Человеческий фактор: успешные проекты и команды
|
Тимоти Листер
Автор |
|
|
Том Демарко
Автор |
| Серия: | Профессионально |
|---|---|
| Издательство: | Символ |
| Год издания: | 2007 |
| Страниц: | 256 |
| Переплет: | Мягкая обложка |
| Издание: | Второе издание |
| Формат: | 70х90/16 (170х215 мм, увеличенный) |
| ISBN: | 978-5-93286-061-8 |
| Вес: | 290 г |
| Рейтинг: |   (9,00), 9 отзывов |
Книга Тома Демарко и Тимоти Листера `Человеческий фактор: успешные проекты и команды` - перевод 2-го издания всемирно известного бестселлера об управлении проектами разработки ПО. Первое издание содержало революционные по тем временам (1987 г.) идеи, которые выдержали проверку временем. Авторы скорректировали свои выводы и добавили несколько новых глав. Ценность этой книги в том, что в ней описываются принципы, за каждым из которых стоит реальная история. Все главы содержат наблюдения и новаторские подходы, которые заставят читателей и руководителей увидеть важные вопросы в новом, более разумном ракурсе.
От OZ.by
Виктор Степанов, консультант компании "Ключевые решения"
Книгу уверенно можно отнести к разделу «Управление проектами», однако рекомендации авторов полезны и в операционном менеджменте. Живой язык Тома Демарко, стремящегося донести до практиков управления свой опыт, полученный через многочисленные шишки, набитые им в богатой «разработческой» и консалтинговой практике, не оставит равнодушным никого. Заслуживает отдельного упоминания описание типичного рабочего дня обычного сотрудника, задерганного начальством и коллегами, зажатого между офисной мебелью и перегородками, не имеющего возможности элементарно сосредоточиться… Увлекаясь управленческими системами, методологиями и регламентами, в погоне за эффективностью и краткосрочной выгодой, мы часто забываем о том, что главный капитал компании — ее люди. Руководители должны направить свои усилия на создание нормальных условий труда, предоставить свободу творчества и право на ошибку и… если повезет… получится вырастить кристалл Команды. Пожалуй, вот главная мысль, которую стремится донести до читателей автор.
Великолепная книга.
Редко такое бывает, но на самом деле придраться нельзя практически ни к одному слову.
В обязательном порядке подлежит прочтению руководителем любого уровня.
Must read
Отличная книга !
Прочел эту замечательную книгу. Да, есть чему поучиться)
Сказано много чего такого, что необходимо делать, как, зачем. Приводятся примеры и различные заметки, а также свой опыт.
Пожалуй нашим руководителям всем надо прочесть ее, но...боюсь они не поймут и не одобрят, так как у нас все делается далеко не так и переубедить будет сложно.
Зато книгу можно рассматривать как некоторое руководство к тому, как надо делать, как руководить. Ну и ехать туда, к буржуям))
Чем оправдана цена? Спросом?