Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента
| Серия: | Практикум по психологии |
|---|---|
| Издательство: | Питер |
| Год издания: | 2001 |
| Страниц: | 240 |
| Переплет: | Мягкая обложка |
| Рейтинг: | подано менее 2-х голосов |
Учебное пособие предназначено для формирования у читателя необходимых практических умений в решении задач психологического обеспечения профессиональной деятельности и менеджмента. В нем представлены занятия по всем основным этапам профессионализации: от профессионального самоопределения и психодиагностики до обеспечения безопасности профессиональной деятельности, а также занятия по решению наиболее часто встречающихся задач из области психологии менеджмента. Практикум адресован студентам и преподавателям психологических, педагогических и экономических вузов, а также слушателям спецфакультетов переподготовки психологического профиля.
Содержание
Часть первая. Психология профессиональной деятельности
I. Психологическое изучение профессиональной деятельности
Занятие 1. Схема описания профессии (М. А. Дмитриева)
Занятие 2. Модульный подход в профессиографии (М. А. Дмитриева)
Занятие 3. Экспертная оценка профессионально значимых свойств (М. А. Дмитриева)
II. Психологическое обеспечение профессионального самоопределения
Занятие 4. Профессиональная мотивация учащегося (Л. А. Верещагина)
Занятие 5. Сфера профессиональных предпочтений учащихся (Л. А. Верещагина)
Занятие 6. Взаимосвязь типа личности и сферы профессиональной деятельности (Л. А. Верещагина)
Занятие 7. "Я-концепция" учащихся (Н. Е. Водопьянова, Н. В. Лик)
Занятие 8. Социальная зрелость старшеклассников (Н. Е. Водопьянова, Н. В. Лик)
III. Психодиагностика в профессиональной деятельности
Занятие 9. Аппаратурная оценка психомоторики (В. Б. Чесноков, Г. Б. Суворов)
Занятие 10. Оценка качеств сенсомоторной регуляции через относительные и интегральные показатели, оценка функционального состояния (В. Б. Чесноков, Г. Б. Суворов)
IV. Психологическое обеспечение профессиональной подготовки
Занятие 11. Индивидуальный подход к обучаемому (М. А. Дмитриева)
V. Психологическая профессиональная адаптация
Занятие 12. Социально-психологическая профессиональная адаптация (М. А. Дмитриева)
Занятие 13. Профессиональная дезадаптация (М. А. Дмитриева)
Занятие 14. Агрессивность как проявление дезадаптации (Л. Г. Почебут)
VI. Психологическое обеспечение безопасности профессиональной деятельности
Занятие 15. Психологическая готовность к риску (Л. Г. Почебут)
Часть вторая. Психология менеджмента
VII. Личность и менеджер
Занятие 16. Технология работы оценочного центра (ассесмент-центра) (C. А. Маничев)
Занятие 17. Проектирование процедуры экспертной оценки для конкретного предприятия или группы предприятий (А. В. Mopoзoв)
Занятие 18. Экспертная оценка при формировании кадрового резерва (А. В. Морозов)
Занятие 19. Экспертная оценка для исследования групповых отношений (А. В. Морозов)
Занятие 20. Профиль мышления (В. А. Ганзен, К. Б. Малышев, Л. В. Огинец)
Занятие 21. Пластичность-ригидность мышления (Л. В. Огинец)
Занятие 22. Креативность в менеджменте (С. И. Макшанов)
Занятие 23. Синдром "выгорания" в профессиях системы "человек-человек" (Н. Е. Водопьянова)
Занятие 24. Профессиональная карьера (В. А. Чикер)
VIII. Коллектив и менеджер
Занятие 25. Социально-психологический уровень развития группы (Л. Г. Почебут)
Занятие 26. Принятие групповых решений на основе представлений транзактного анализа (Ю. Т. Ковалев)
Занятие 27. Психологический климат в организации (Л. И. Августова)
Занятие 28. Конфликты в организациях (Н. В. Гришина)
IX. Организация и менеджер
Занятие 29. Философия и стратегия организации (С. И. Макшанов)
Занятие 30. Модульно-функциональная технология создания информационной базы данных организации (В. М. Снетков)
Занятие 31. Формулирование модульных стратегий организации (В. М. Снетков)
Занятие 32. Формулирование функциональных стратегий организации (В. М. Снетков)
Занятие 33. Стиль и ролевая направленность деятельности менеджера (В. М. Снетков)

Вы читали книгу «Практикум по психологии профессиональной деятельности и менеджмента»? Ваше мнение будет интересно многим.
Напишите Ваш отзыв