Получать уведомления на электронную почту, если появились:
Книги авторов
Подписаны
Книги издательства 25
Закрыть
Чтобы подписаться сообщите адрес электронной почты
Введите корректный адрес электронной почты
Подписаться 25 Вы подписаны 25

В поисках нового Стива Джобса. Как найти, нанять, удержать и развить творческие таланты

№ 10341751
Получать уведомления на электронную почту, если появились:
Книги авторов
Подписаны
Книги издательства 25
Закрыть
Чтобы подписаться сообщите адрес электронной почты
Введите корректный адрес электронной почты
Подписаться 25 Вы подписаны 25
18,26 руб.
Уже в корзине
Под заказ. Поставка 21 декабря

В 1972 году Нолан Бушнелл основал новаторскую игровую компанию Atari, а два года спустя нанял Стива Джобса, а также многих других креативных сотрудников. В данной книге Бушнелл объясняет, как найти, нанять и развить людей, которые могут помочь вашей компании достичь таких же успехов, каких достигла компания Atari или Apple. Советы Бушнелла кажутся нелогичными, удивительными и нетипичными. При поиске сотрудников он рекомендует не обращать внимания на дипломы, нанимать несносных людей (в ограниченном количестве), спрашивать о любимых книгах, задавать неразрешимые вопросы и читать их сообщения в Твиттере.

Деловой мир меняется быстрее, чем когда-либо, и каждый день ваша компания сталкивается с новыми трудностями. Единственный способ решить эти проблемы заключается в наличии штата невероятно творческих людей, живущих не только в настоящем, но и в будущем, черпающих силу в своей непохожести на других и выдающих идеи, которые гарантируют вашей компании успех в то время, когда другие компании терпят неудачи!

Название в оригинале Finding the Next Steve Jobs: How to Find, Hire, Keep, and Nurture Creative Talent
Издательство ДМК
Год издания 2014
Страниц 168
Переплет Мягкая обложка
Формат 60х90/16 (145х215 мм, стандартный)
ISBN 978-5-94074-975-2
Вес 200 г
Изготовитель ООО "Издательство ДМК Пресс". 105094, РФ, г. Москва, Семеновская наб., д. 3/1-4-113
Импортер ООО «НТЦ АПИ», г. Минск, ул. Уманская, 54, пом. 1, каб. 34

Содержание

  • ЧАСТЬ I. Как найти и нанять нового Стива Джобса
    • 1. Сделайте рабочее место рекламой своей компании
    • 2. Проявляйте гибкость
    • 3. Подходите к рекламе творчески
    • 4. Нанимайте вдохновленных и энергичных людей
    • 5. Не обращайте внимания на дипломы
    • 6. Узнайте о хобби
    • 7. Используйте сотрудников в качестве ресурса
    • 8. Избегайте клонов
    • 9. Нанимайте несносных людей
    • 10. Нанимайте сумасшедших
    • 11. Найдите тех, над кем издеваются
    • 12. Обратите внимание на тех, кто подходит после выступления
    • 13. Спросите о книгах
    • 14. Прокатитесь на лодке
    • 15. Нанимайте людей, находящихся прямо у вас под носом
    • 16. Почитайте Твиттер
    • 17. Посетите творческие сообщества
    • 18. Опасайтесь позеров
    • 19. Задавайте необычные вопросы
    • 20. Проводите глубинные интервью
  • ЧАСТЬ II. Как удержать и развить нового Стива Джобса
    • 21. Празднуйте
    • 22. Поддерживайте некоторую степень анархии
    • 23. Поощряйте шутовство
    • 24. Создавайте "кабинеты скунса"
    • 25. Воспитывайте справедливость
    • 26. Изолируйте
    • 27. Устройте конкурс плохих идей
    • 28. Празднуйте неудачи
    • 29. Требуйте от сотрудников принятия риска
    • 30. Вручайте "индюшек"
    • 31. Наставляйте
    • 32. Обращайтесь с сотрудниками как со взрослыми людьми
    • 33. Создайте творческую цепь
    • 34. Выделите место для творчества
    • 35. Устройте день демонстрации
    • 36. Поощряйте СДВГ
    • 37. Создавайте предварительную нагрузку
    • 38. Научитесь говорить с творческими сотрудниками
    • 39. Подумайте об игрушках
    • 40. Нейтрализуйте скептиков
    • 41. Записывайте возражения
    • 42. Поместите креативщиков в творческую среду
    • 43. Сделайте что-нибудь для богатых
    • 44. Меняйтесь каждый день, каждый час
    • 45. Бросайте кости
    • 46. Сделайте процессы более гибкими
    • 47. Побродите по Википедии
    • 48. Не полагайтесь на бухгалтерию
    • 49. Устраивайте случайные праздники
    • 50. Перемешайте сотрудников
    • 51. Спите
    • 52. Заключение
  • Благодарности
  • Об авторах

Наверх

Вход

В течение нескольких секунд вам придёт SMS с одноразовым кодом для входа. Если ничего не пришло — отправьте код ещё раз.
Получите доступ к персональным скидкам и акциям, ускорьте оформление заказов.
Войдите с помощью своего профиля

Регистрация

Введите номер вашего мобильного телефона:
Войдите с помощью электронной почты или номера телефона
Войдите с помощью своего профиля

Восстановление пароля

Укажите адрес электронной почты, который вы использовали при регистрации
Нужна помощь? Звоните 695-25-25 (МТС, velcom, life:) или напишите нам

Восстановление пароля

Инструкции по восстановлению пароля высланы на 
Нужна помощь? Звоните 695-25-25 (МТС, velcom, life:) или напишите нам
Приходите в будние дни с 10 до 20, в субботу с 10 до 17. Воскресенье — выходной
695-25-25 МТС, velcom, life:)

Магазин OZ

Магазины OZ

Минск
Ещё 
В будние дни с 10 до 20
В субботу с 10 до 17
Воскресенье — выходной
695-25-25 МТС, velcom, life:)