Получать уведомления на электронную почту, если появились:
Книги авторов
Подписаны
Книги издательства 9
Книги авторов 3
Закрыть
Чтобы подписаться сообщите адрес электронной почты
Введите корректный адрес электронной почты
Подписаться 12 Вы подписаны 12

Впереди перемен

№ 108797
Получать уведомления на электронную почту, если появились:
Книги авторов
Подписаны
Книги издательства 9
Книги авторов 3
Закрыть
Чтобы подписаться сообщите адрес электронной почты
Введите корректный адрес электронной почты
Подписаться 12 Вы подписаны 12
21,27 руб.
Уже в корзине
Под заказ. Поставка 21 декабря

Как добиться, чтобы ваша организация благополучно существовала в XXI веке? Один из самых уважаемых в мире экспертов по руководству бизнесом Джон П. Коттер отобрал главное из своей двадцатипятилетней работы по анализу опыта многочисленных предприятий и организаций и написал наглядное руководство. Результатом стала предлагаемая книга, которая воодушевит российского читателя, наведет его на размышления и предоставит ему важные рекомендации.

Почему не всегда удается организационная перестройка? В чем ошибки руководителей компаний? Как будут действовать компании в XXI столетии? Как они будут развивать свою корпоративную культуру? Каким должен быть руководитель будущего? Чем определяется конкурентоспособность компании? Это лишь некоторые вопросы, обсуждаемые в книге. В ближайшие десятилетия давление внешних обстоятельств, вынуждающее организации к реформам, только возрастет. Тем не менее менеджеры используют методы, которые, как правило, не оправдывают ожиданий. По мнению Коттера, эти методы бессильны изменить поведение сотрудников компаний. Настоятельно подчеркивая актуальную необходимость сжать реформы, книга «Впереди перемен» предлагает руководителям уже наработанный опыт и положительные ролевые модели для соперничества. В книге описаны восемь стадий процесса преобразований, которые должна пройти каждая компания на пути к достижению своих целей, а также показано, где и как руководители - и часто прекрасные руководители - терпят крушение.

После прочтения этой книги у читателя остается впечатление, будто он лично общался с Джоном Коттером. Автор рассказывает о том, что увидел, услышал, пережил и к каким выводам пришел за долгие годы сотрудничества с компаниями ради упрочения проводимых ими преобразований. Эта книга не только воодушевляет, но и дает практические рекомендации всем, кто разрабатывает и осуществляет планы изменений в своих организациях. Благодаря книге «Впереди перемен» у менеджеров появилась уникальная возможность познакомиться с идеями выдающегося специалиста нашего времени в области руководства организациями.

Купите комплект

Название в оригинале Leading Change
Издательство Олимп-Бизнес
Год издания 2016
Страниц 256
Переплет Мягкая обложка
Формат 60х90/16 (145х215 мм, стандартный)
ISBN 978-5-9693-0325-6
Вес 310 г
Изготовитель ЗАО "Издательство "Олимп-Бизнес". 105082, РФ, г. Москва, ул. Б. Почтовая, д. 7, стр. 1
Импортер ООО «НТЦ АПИ», г. Минск, ул. Уманская, 54, пом. 1, каб. 34

Содержание

  • Содержание
  • Отзывы на книгу «Впереди перемен»
  • Об авторе
  • Предисловие
  • Часть I. Проблемы изменений и их решение
    • Глава 1. Организационная перестройка: почему она не удается компаниям
    • Глава 2. Успех изменений и что его определяет
  • Часть II. Восемь стадий процесса изменений
    • Глава 3. Внушение людям ощущения необходимости перемен
    • Глава 4. Создание команды реформаторов
    • Глава 5. Видение перспектив и определение стратегии
    • Глава 6. Пропаганда нового видения будущего
    • Глава 7. Создание условий для широкого участия сотрудников в преобразованиях
    • Глава 8. Получение скорых результатов
    • Глава 9. Закрепление достигнутых успехов и углубление перемен
    • Глава 10. Укоренение изменений в корпоративной культуре
  • Часть III. Заглядывая в XXI век
    • Глава 11. Организации будущего
    • Глава 12. Руководство и непрерывное обучение

1 отзыв

Наверх

Вход

В течение нескольких секунд вам придёт SMS с одноразовым кодом для входа. Если ничего не пришло — отправьте код ещё раз.
Получите доступ к персональным скидкам и акциям, ускорьте оформление заказов.
Войдите с помощью своего профиля

Регистрация

Введите номер вашего мобильного телефона:
Войдите с помощью электронной почты или номера телефона
Войдите с помощью своего профиля

Восстановление пароля

Укажите адрес электронной почты, который вы использовали при регистрации
Нужна помощь? Звоните 695-25-25 (МТС, velcom, life:) или напишите нам

Восстановление пароля

Инструкции по восстановлению пароля высланы на 
Нужна помощь? Звоните 695-25-25 (МТС, velcom, life:) или напишите нам
Приходите в будние дни с 10 до 20, в субботу с 10 до 17. Воскресенье — выходной
695-25-25 МТС, velcom, life:)

Магазин OZ

Магазины OZ

Минск
Ещё 
В будние дни с 10 до 20
В субботу с 10 до 17
Воскресенье — выходной
695-25-25 МТС, velcom, life:)