- Книги
- Учебная литература
- Детские книги
- Товары для художников
- Канцтовары, школа
- Дом, сад, интерьер
- Настольные игры
- Подарки, сувениры
- Картины по номерам
- Творчество, хобби
- Игрушки, товары для детей
-
Магазины OZ
-
Беларусь
-
Эта книга написана для тех руководителей, менеджеров специалистов по персоналу, которые хотят добиться максимальных результатов от своего окружения – подчиненных, коллег, деловых партнеров.
Практические рекомендации этой книги, в основе которой лежит разработанная автором универсальная пошаговая технология воспитания ответственности за результаты работы, помогут вам контролировать результаты работы подчиненных на основании объективных критериев, выстроить эффективную структуру управления и коммуникаций, эффективно работать со сложными людьми и, в конечном итоге, добиваться от сотрудников выполнения поставленных задач.
Как добиться от сотрудников максимальных результатов
Брайан Миллер, 2007
| Название в оригинале | Keeping Employees Accountable for Results |
| Издательство | Добрая книга |
| Год издания | 2007 |
| Страниц | 192 |
| Переплет | Твердый переплет |
| Формат (ширина)х(высота) | Стандартный (130–145)×(200–215) |
| ISBN | 978-5-98124-263-2 |
| Вес нетто | 280 г |
| Возрастные ограничения | 16+ |
| Изготовитель | ООО "Издательство "Добрая книга". 121615, РФ, г. Москва, Рублевское шоссе, 16-3-261 |
| Импортер | ООО «Приносим радость», 220005, г. Минск, пр-т Независимости, 58/2-1, каб. 16. |
| Доставка | Самовывоз — бесплатно.
Подробнее о видах доставки, доступных в вашем населенном пункте, — в разделе «Виды доставки». |
| Все параметры | |