Iron-менеджер

Он держит слово, не прогибается под сотрудников, не повышает голос, но всегда достигает результата.

Iron-менеджер – это управленец, который двигает бизнес вперед. Стать таким человеком – значит никогда больше не задаваться вопросами: "Как заставить сотрудников себя уважать?" или "Что сделать, чтобы мне верили?". Вас будут уважать, вам будут верить по определению.

Герман Юн, бизнес-тренер, менеджер с 30-летним управленческим стажем, делится авторской методикой по тренировке стальных управленческих качеств.

Благодаря 12 описанным в книге техникам вы узнаете, как:

• Внедрить систему д.ч.п. в вашу компанию.
• Использовать метод кнута и пряника в ежедневной практике.
• Применить 5 золотых правил японского менеджмента, которые избавят вас от снижения продаж.
• Правильно говорить о недостатках и сильных сторонах сотрудника.