Эмоциональное лидерство. Искусство управления людьми на основе эмоционального интеллекта

И вроде не скажешь, что книга плохая. В ней есть очень много полезных мыслей. Но словоблудием авторы не просто злоупотребляют, а злоупотребляют с особым цинизмом. Еще и все эти набившие оскомину "видения", "миссии" и прочие слова из лексикона "коучей"... Если выкинуть из книги 70% информационного шума, получилось бы отличное пособие. Но раз это лишнее не выкинули, придется продираться сквозь него к ценным советам и техникам, которые в книге приведены. Поэтому лучшим отзывом будет цитата из самой книги: "Лекторы строят свои курсы, ориентируясь на собственные способы усвоения материала, а у преподавателей они обычно имеют уклон в сторону абстракции и построения теорий. Однако руководитель-практик предпочтет, вероятно, более активный и более конкретный метод обучения, поскольку нуждается, прежде всего, в овладении практическими навыками, которые он может незамедлительно применить на рабочем месте" Жаль, что они не прислушались к своим же словам :-)