Все товары
Управление изменениями в корпорации
Нет в продаже
В предлагаемом пособии рассмотрены основные положения теории проведения корпоративных изменений, стратегии и модели развития корпорации, личностные качества и деятельность лидера изменений. Достаточно много внимания уделено команде корпоративных изменений и конфликтам, неизбежно сопровождающим развитие корпорации.
Предназначено для студентов, магистрантов, слушателей систем переподготовки и повышения квалификации, практических работников, понимающих неизбежность перемен и желающих проводить их с наименьшими материальными и эмоциональными затратами при значимых результатах.
Фотографии покупателей
Мобильное приложение OZ
Мобильное приложение OZ работает как бонусная карта. Получайте бонусные баллы и повышайте свой кешбэк, совершая покупки в приложении и в розничных магазинах. При оформлении заказа в приложении доставка в выбранный вами магазин бесплатная.
Преимущества приложения
- Покупайте товары через приложение, копите бонусные баллы и оплачивайте ими до 20% стоимости покупки.
- При покупке в магазинах OZ просто покажите продавцу экран "Мой кешбэк" с QR-кодом для списания или начисления бонусных баллов.
- Узнавайте о скидках, уникальных акциях и распродажах.
- Публикуйте отзывы на товары с фотографиями.
- Покупки в магазинах, сделанные через приложение, участвуют в бонусной программе, общей с интернет-магазином OZ.by.
| Издательство | Академия управления при Президенте Республики Беларусь |
| Год издания | 2023 |
| Страниц | 224 |
| Суперобложка | 255 |
| ISBN | 978-985-527-656-3 |
| Возрастные ограничения | 16+ |
| Изготовитель | 220007, г. Минск, ул. Щорса, 5, каб. 26, 28 |
| Доставка | Самовывоз — бесплатно.
Подробнее о видах доставки, доступных в вашем населенном пункте, — в разделе «Виды доставки». |
| Все параметры | |
Отзывов нет
Сначала полезные
Сначала новые
Cреди ваших покупок нет этого товара. Вы можете оставлять отзывы только к товарам, которые покупали на OZ.by
Напишите отзыв о книге или задайте вопрос
- Оставить отзыв
- Задать вопрос
Вам запрещено оставлять комментарии