logo
Скоро закончится

Прием на работу

№ 101343044
Автор: Лариса Липень, Год издания: 2024

В издании рассмотрен круг вопросов, возникающих при заключении трудового договора. В частности, какие виды трудового договора предусмотрены законодательством, чем трудовой договор на неопределенный срок отличается от контракта и от срочного трудового договора, какие виды срочных трудовых договоров бывают и чем они отличаются друг от друга. Подробно рассмотрено содержание трудового договора, в т.ч. определение трудовой функции работника, его прав и обязанностей. Учитывая распространенность контрактной формы найма в республике, рассмотрение содержания контракта, сроков и порядка его заключения, продления и прекращения выделено в отдельный раздел. Детально рассмотрен круг документов, которые должны быть представлены нанимателю при приеме на работу и порядок оформления трудовых отношений, другие вопросы, которые помогут поступающему на работу осознанно выбрать для себя наиболее удобный вариант оформления трудовых отношений.

Издание адресуется широкому кругу читателей, а также будет интересно специалистам кадровых служб, юристам, руководителям организаций малого предпринимательства.

Фотографии покупателей
Издательство Амалфея
Год издания 2024
Страниц 168
Переплет Мягкая обложка
Формат 60х84/16 (145х200 мм, стандартный)
ISBN 978-985-7262-86-1
Возрастные ограничения 16+
Изготовитель ООО "Издательство "Амалфея". 220073, РБ, г. Минск, ул. Кальварийская, 62
Доставка Самовывоз — бесплатно.
  • Заказ от 0 руб. до 49,99 руб. — стоимость доставки 9,99
  • Заказ от 50 руб. до 99,99 руб. — стоимость доставки 3,99
  • Заказ от 100 руб. — стоимость доставки "бесплатно".
Срок доставки устанавливается после оформления заказа.
Подробнее о видах доставки, доступных в вашем населенном пункте,  — в разделе «Виды доставки».
Все параметры

Содержание

  • Введение
  • 1. Трудовой договор. Понятие, стороны, содержание
    • 1.1. Что такое трудовой договор и между кем он заключается?
    • 1.2. Содержание трудового договора (или о каких условиях стороны в обязательном порядке должны договориться)
  • 2. Чем трудовой договор отличается от гражданско-правового договора
  • 3. Виды трудовых договоров
    • 3.1. Договор, заключаемый на неопределенный срок
    • 3.2. Срочные трудовые договоры. Что характерно для всех срочных трудовых договоров?
    • 3.3. Виды срочных трудовых договоров и чем они отличаются друг от друга?
  • 4. Контракт. Особенности правового регулирования
    • 4.1. Что такое контракт? Нормативные правовые акты, регулирующие контрактную форму найма
    • 4.2. Чем контракт отличается от других трудовых договоров?
    • 4.3. Сроки и порядок заключения и продления контракта
    • 4.4. Особенности прекращения контракта
    • 4.5. Что дает и что может дать контракт обеим сторонам договора?
  • 5. Документы, предъявляемые при заключении трудового договора
  • 6. Кому нельзя отказать в заключении трудового договора?
  • 7. Форма трудового договора. Порядок его заключения
  • 8. Что работнику необходимо знать о работе с персональными данными деятельности
    • 8.1. Ответственность за нарушение законодательства о защите персональных данных
    • 8.2. Что такое персональные данные и значение основных терминов, используемых в Законе о защите персональных данных
  • Приложение
    • 1. Примерная форма трудового договора
    • 2. Примерная форма контракта нанимателя с работником
    • 3. Форма характеристики
    • 4. Коды выпусков ЕТКС
    • 5. Коды выпусков ЕКСД
    • 6. Выдержка из Общегосударственного классификатора ОК РБ 014
Cреди ваших покупок нет этого товара. Вы можете оставлять отзывы только к товарам, которые покупали на OZ.by
Напишите отзыв о книге или задайте вопрос
  • Оставить отзыв
  • Задать вопрос
Ваша оценка
ужасно
плохо
нормально
хорошо
отлично
Вам запрещено оставлять комментарии
C этим товаром покупают