Книга о том, как понять свой стиль управления, чтобы его можно было совершенствовать и находить общий язык с теми, кто не похож на нас.
У каждого руководителя есть личный стиль управления, который определяется доминирующими чертами его характера: один – скрупулезен и педантичен, другой – находчив и изобретателен, третий – деловит и практичен, четвертый – уклончив и обходителен.
Соответственно, должны быть индивидуальными и методы управления людьми – то, что хорошо воспринимается одним сотрудником, может быть совершенно непонятно другому.
| Название в оригинале | Leading the Leaders: How to Enrich Your Style of Management and Handle People Whose Style is Different from Yours |
| Серия | Методология Адизеса |
| Издательство | Альпина Паблишер |
| Год издания | 2022 |
| Страниц | 264 |
| Переплет | Твердый переплет |
| Издание | Седьмое издание |
| Формат (ширина)х(высота) | Увеличенный 170×(215–260) |
| ISBN | 978-5-9614-6780-2 |
| Вес нетто | 440 г |
| Возрастные ограничения | 16+ |
| Изготовитель | ООО "Издательство деловой литературы "Альпина". 109380, РФ, г. Москва, ул. Степана Шутова, д. 4, стр. 1. |
| Импортер | ООО «Приносим радость», 220073, г. Минск, ул. Скрыганова, д. 14, каб. 36. |
| Доставка | Самовывоз — бесплатно.
Подробнее о видах доставки, доступных в вашем населенном пункте, — в разделе «Виды доставки». |
| Все параметры | |
Книга просто "проглатывается" за парочку вечеров. Помогает многое расставить по своим местам и понять, над чем еще стоит поработать.
Виталий Филинков оставил отзыв и 3 человека его поддержали